Мінекономіки затвердило нові критерії для підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Такий статус є підставою для бронювання військовозобов'язаних працівників. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства оновило умови, за якими підприємства, установи та організації можуть отримувати статус важливих для галузей національної економіки.
Відповідні критерії затверджені наказом від 24 червня 2026 року №6954. Цей наказ є частиною ширшого перегляду правил бронювання. Раніше Мінекономіки повідомляло, що бізнес матиме три місяці, щоб підтвердити статус критично важливого підприємства за оновленими правилами.
Новий механізм має запрацювати до 1 вересня. Під час перехідного періоду чинна критичність підприємств і вже оформлене бронювання працівників мають зберігатися до ухвалення нового рішення за оновленими критеріями. Водночас міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають перезатвердити власні критерії критичності за погодженням із Міноборони та Мінекономіки.
Найпомітніші зміни стосуються аграрного сектору, лісового господарства, компаній із діяльністю в кількох областях та роботодавців, які мають підтверджувати вищий рівень зарплат. Для підприємств у сфері сільського господарства встановлено кілька ключових умов. Вони мають обробляти не менше 1000 гектарів сільськогосподарських угідь або не менше 50 гектарів багаторічних насаджень, або мати річний чистий дохід від реалізації продукції, товарів, робіт чи послуг не менше 40 млн грн.
Крім того, аграрне підприємство має провадити діяльність у визначених напрямах: виробництво, переробка, збут або експорт сільськогосподарської продукції, постачання засобів захисту рослин, насіння, добрив, сільгосптехніки та обладнання, зберігання, переробка зернових і олійних культур, виробництво харчових продуктів або інші види діяльності, перелічені в наказі. Для підприємств лісового господарства вимоги також стали жорсткішими. Вони повинні мати право постійного користування лісогосподарськими земельними ділянками загальною площею не менше 2500 гектарів або мати щонайменше 10 застрахованих працівників і річний чистий дохід від реалізації продукції, товарів, робіт чи послуг не менше 10 млн грн.
Окремий критерій передбачений для бізнесу, який працює у трьох і більше областях України. Такі підприємства мають підтвердити наявність об'єктів або діяльності в кількох регіонах, мати середню кількість працівників не менше 10 осіб за останній календарний місяць, а також сплатити за останні три місяці податки, збори, платежі та ЄСВ не менше ніж на 24 тис. грн у кожній із щонайменше трьох областей. Змінено і зарплатні критерії.
Для підприємств із середньою кількістю працівників не менше 50 осіб середня зарплата за останній календарний місяць має бути не нижчою за середню зарплату по країні за останній звітний податковий рік, помножену на коефіцієнт 2. Для підприємств із кількістю працівників не менше 20 осіб встановлено вищий поріг – середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на коефіцієнт 3. Такий самий коефіцієнт застосовується до постійних представництв нерезидентів, які працюють в Україні та відповідають іншим вимогам, зокрема щодо відсутності санкцій і діяльності на території Росії, Білорусі або тимчасово окупованих територіях.
Для бізнесу ці зміни означають, що отримати або підтвердити статус важливого підприємства стане складніше. Частині компаній доведеться перевірити земельний банк, структуру діяльності, кількість працівників, рівень зарплат і сплату податків у регіонах. Водночас сам статус важливого для галузей національної економіки не означає автоматичного бронювання всіх співробітників.
Він лише створює підставу для подальшого бронювання працівників за чинною процедурою та в межах встановлених правил. За матеріалами: наказ Мінекономіки №6954, КУРС України
