Найбільший виробник пам’яті у світі не зміг домовитися з профспілкою про бонуси після різкого зростання прибутків на бумі штучного інтелекту. Samsung Electronics може зіткнутися з 18-денним страйком працівників після провалу переговорів із профспілкою щодо зарплат і бонусів. За даними WSJ, страйк може початися 21 травня і тривати до 7 червня, якщо сторони не досягнуть нової домовленості.
Конфлікт виник на тлі різкого зростання доходів Samsung від напівпровідників для систем штучного інтелекту. Профспілка вимагає, щоб компанія спрямовувала 15% річного операційного прибутку на бонуси працівникам, а також скасувала чинне обмеження премій на рівні 50% річної зарплати. Bloomberg повідомляє, що топменеджмент Samsung у п’ятницю здійснив рідкісний візит до лідерів найбільшої профспілки компанії, намагаючись відновити переговори після провалу медіації за участі південнокорейської влади.
На тлі ризику страйку акції Samsung у Сеулі падали на 8,6%. За оцінкою Korea JoongAng Daily, можливий страйк може коштувати Samsung понад 30 трлн вон, або близько $20 млрд, втрат. Головний ризик для ринку — не лише фінансові показники компанії, а потенційний збій у виробництві пам’яті, яка використовується у дата-центрах, AI-серверах і високопродуктивних обчисленнях.
Samsung у власному звіті за перший квартал 2026 року повідомила, що її бізнес пам’яті встановив квартальний рекорд продажів завдяки попиту на дорогі AI-рішення. Компанія також заявила про перші масові продажі HBM4 і SOCAMM2 для платформи NVIDIA Vera Rubin. Для глобального технологічного ринку це робить трудовий конфлікт у Samsung особливо чутливим.
Попит на пам’ять для AI вже залишається високим, а будь-який збій у виробництві одного з найбільших світових постачальників може посилити дефіцит і вплинути на ціни серверів, компонентів та обладнання для дата-центрів. Для українського читача ця тема важлива через ширший ефект AI-буму: подорожчання або дефіцит чипів швидко передається на ринок електроніки, хмарних сервісів, серверної інфраструктури та корпоративних IT-рішень. Саме такі витрати зрештою впливають на ціни техніки, послуг і цифрових продуктів для бізнесу.
Поки страйк не почався, ключовим залишається питання, чи зможе Samsung домовитися з профспілкою до 21 травня. Якщо компроміс не буде знайдено, трудовий конфлікт у Південній Кореї може стати новим фактором нестабільності для ринку AI-чипів. За матеріалами: Bloomberg, WSJ, Korea JoongAng Daily, Samsung
