Голова Центробанку РФ Ельвіра Набіулліна заявила, що російська економіка вперше у своїй сучасній історії зіткнулася з нестачею робочої сили та кількісними обмеженнями на ринку праці. Виступаючи на Біржовому форумі Московської біржі 16 квітня, вона назвала це "новою реальністю" і для влади, і для бізнесу. За словами Набіулліної, безробіття в Росії залишається на історичному мінімумі – близько 2%, а дефіцит працівників змушує роботодавців підвищувати зарплати, щоб конкурувати за персонал.
Це, своєю чергою, підштовхує виробничі витрати й підтримує інфляційний тиск, що ускладнює рішення ЦБ щодо ключової ставки. Її заява показує, що проблема нестачі кадрів у Росії перестала бути просто побічним ефектом перегрітої економіки й стала структурним обмеженням зростання. Набіулліна прямо пов'язала це з погіршенням зовнішніх умов для російської економіки, які впливають і на експорт, і на імпорт.
Водночас офіційні матеріали Банку Росії свідчать, що ситуація виглядає суперечливо. У лютневому регіональному огляді регулятор писав, що напруженість на ринку праці продовжує знижуватися, але безробіття в окремих макрорегіонах усе ще рекордно низьке, а попит на робітничі спеціальності – зварювальників, слюсарів, токарів, фрезерувальників – залишається високим. На цьому тлі бізнес-клімат у Росії у квітні формально навіть поліпшився: індикатор ділового клімату Банку Росії зріс до 4,8 пункту, а короткострокові очікування компаній щодо виробництва й попиту покращилися.
Але саме заява Набіулліної показує головне обмеження для цього оптимізму: навіть якщо попит і ділова активність тримаються, економіці дедалі важче зростати через банальну нестачу людей. За матеріалами: The Moscow Times, РБК, Банк Росії, Банк Росії
